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Category: Best Practice

Un bellissimo dono delle lavoratrici di Legacoop a NOIDONNE per l’8 marzo

8 marzo 2022  – In occasione di questo 8 marzo, come fanno ogni anno per sottolineare una data sempre importante, le lavoratrici e collaboratrici di Legacoop nazionale hanno scelto di
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Filo&Fibra – la cooperativa di comunità al femminile

28 febbraio 2022 Filo&Fibra è una cooperativa di comunità femminile, che si è costituita a novembre 2018 ed è nata grazie alla collaborazione con il Comune di S. Casciano dei
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Coop-Close the Gap2: le nuove azioni e i nuovi impegni. Il 2 marzo incontro stampa

24 febbraio 2022– Un anno fa Coop ha avviato la campagna “Close the Gap” sulla parità di genere e più estesamente l’inclusione e ha sottoscritto un’Agenda di azioni e impegni.
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«Workers BuyOut», TriadeBio diventa cooperativa e passa in mano ai dipendenti, sarà gestita principalmente da donne

18 febbraio 2022 Oltre 5.000 aziende altoatesine si troveranno ad affrontare, nei prossimi anni, il problema della successione aziendale. In tempi come questi, in cui il passaggio di proprietà di
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‘Generare culture nonviolente’ siglato a Bari il protocollo cittadino della rete

17 febbraio 2022 BARI – L’assessora al Welfare Francesca Bottalico rende noto che è stato siglato ieri il protocollo d’intesa tra il Comune di Bari e oltre 60 tra istituzioni
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Inforcoop Ecipa, una scuola di cucina per donne rifugiate

11 febbraio 2022 Un corso che ha il sapore del riscatto e di un passo in avanti verso una nuovo vita. E’ questo il senso della scuola di cucina organizzata
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Le “Lazzarelle” di Pozzuoli, dal carcere alla torrefazione del caffè. «La nostra impresa al femminile»

10 febbraio 2022 Imma Carpiniello, ceo della cooperativa sociale, nata all’interno dell’istituto di pena «Il carcere è un’esperienza dura. Ti fa perdere la fiducia in te, nelle tue capacità. Ti
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La parità di genere per Open Group: quale la visione, quali le politiche, quali i sogni? Lo racconta la direttrice generale Cuppini.

9 febbraio 2022 “Non vogliamo implementare politiche di welfare per le donne, ma politiche di welfare per la persona: creare pari opportunità è anche impegnarsi a non generare nuove segregazioni
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Cooperativa Sociale Nuove Risposte: progetto “Donne per le donne: percorsi di contrasto alla precarietà femminile”

Roma, 24 gennaio 2022– Il progetto “DONNE PER LE DONNE: percorsi di contrasto alla precarietà femminile”, con Ente capofila Cooperativa Sociale Nuove Risposte e con Enti partner Associazione Huesera e
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L’impatto sociale e ambientale delle cooperative di Legacoop Lombardia

21 gennaio 2022 L’associazione, in collaborazione con Banca Etica, ha attivato una piattaforma innovativa per la valutazione dell’impatto sociale e ambientale delle cooperative aderenti. A raccontare il progetto in corso
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Legacoop Pari Opportunità
contro la violenza di Genere