Grande attenzione alla sostenibilità ambientale da parte delle imprese ”in rosa”: nove imprese femminili su dieci ritengono importante adottare misure green per ragioni di sostenibilità ambientale e il 47% prevede di fare investimenti orientati a ridurre gli impatti dell’impresa sull’ambiente per il triennio 2022-2024. Una tendenza che si è accentuata dopo la crisi pandemica e si incrementerà anche alla luce della crisi generata dal conflitto Russia-Ucraina, soprattutto in relazione ai temi dell’autonomia energetica. Le imprese green sono più competitive: infatti, tra le imprese femminili che hanno effettuato investimenti in sostenibilità ambientale, il 45% ha dichiarato di prevedere un incremento di fatturato nel 2022 rispetto all’anno scorso, il 22% prevede di incrementare il numero dei propri occupati, il 14% prevede un ritorno ai livelli produttivi pre-Covid.

Le imprese femminili terziarie mostrano una maggiore attenzione alle tematiche legate alla sostenibilità sociale, curando maggiormente il rapporto con i fornitori (31% vs il 27% delle imprese maschili) e con i clienti (27% vs 16% delle imprese maschili). Questi i risultati principali che emergono dall’indagine sulle imprese femminili e la sostenibilità
realizzata da Terziario Donna Confcommercio, in collaborazione con il Centro Studi delle Camere di Commercio “Guglielmo Tagliacarne” e presentata a Bari, in occasione della quarta tappa della Roadmap “Impresa è Donna”. Commenta Anna Lapini, presidente di Terziario Donna Confcommercio: “Anche quando si parla di sostenibilità, le donne, le imprenditrici, dimostrano di essere “più avanti”, di saper guardare oltre, di aver compreso che non ci può essere sostenibilità ambientale senza sostenibilità sociale ed economica, e viceversa. Ma anche in questo caso le donne scontano condizioni di partenza e di contesto penalizzanti: la maggiore propensione ad intraprendere un percorso green si scontra con l’insufficienza di risorse finanziarie, difficoltà che “blocca” la transizione ecologica di un’impresa femminile su tre, ma “solo” un’impresa maschile su 5. Le politiche e gli strumenti messi in campo da Terziario Donna Confcommercio – formazione, alfabetizzazione finanziaria, digitalizzazione, etc) mirano a rimuovere questi ostacoli.”

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