Giovedì 30 giugno ore 11.30-13.30
Workshop online organizzato dal Tavolo di lavoro Pari opportunità di Legacoop FVG
Nel corso dell’appuntamento affronteremo i seguenti temi:
– Perché promuovere il gender procurement e la certificazione di genere nelle imprese? La ratio e
l’iter che hanno portato all’adozione di queste misure (Missione 5, L 162/21 e adozione Prassi UNI).
– Rapporto, Relazione e Prassi: quali differenze?
– L’adozione delle linee guida volte a favorire la pari opportunità di genere e generazionali, nonché
l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti pubblici finanziati con le risorse del
PNRR e del PNC. Cosa cambia per le aziende?
Testimonianza
Astercoop – Perché intraprendere un percorso di Certificazione di genere
Camst –L’esperienza di Camst e il valore dell’assessment
Relatrici:
Chiara Cristini, IRES FVG – esperta di pari opportunità e differenze di genere
Manuela Scuccato, avvocato esperta in materia appaltistica
Patrizia Cavallo, Direttrice Risorse Umane Astercoop
Simona Ragazzini, Responsabile Welfare e Diversity manager presso Gruppo Camst.
Per inscriversi compilare il seguente form: https://forms.gle/vcmMexD3U6569MDa9
PNRR e PNC: linee guida sulle pari opportunità per accedere ai bandi e gender procurement
- 30 Giugno 2022 @ 00:00
