Chi Siamo - Legacoop Pari Opportunità

"Il nostro compito come Commissione e come Associazione, è e sarà quello di garantire alle donne il diritto a non essere discriminate in termini di ruolo, salario, riconoscimento, conciliazione vita-lavoro.”

Finalità

La Commissione Pari Opportunità, così come prevista dall’art. 21 dello Statuto Legacoop, persegue le seguenti finalità:

promuovere e diffondere nelle imprese cooperative, nell’organizzazione e nelle sue articolazioni territoriali e settoriali, politiche di pari opportunità e di genere;
promuovere ed agevolare la crescita di specifiche strutture organizzative territoriali e settoriali;
promuovere all’esterno la diffusione delle buone pratiche, delle esperienze e delle proposte cooperative sul tema delle pari opportunità.

La Commissione promuove e cura i rapporti con Enti ed Organismi con i quali individua forme, anche continuative, di collaborazione, di coordinamento, di iniziativa di programmi comuni. Cura, inoltre, i rapporti con ogni altro soggetto che concorra alla realizzazione delle finalità della Commissione stessa.

Composizione

Fanno parte della Commissione Pari Opportunità le e gli eletti nella Direzione Nazionale di Legacoop e nel Comitato dei Garanti, nell’equilibrio della rappresentanza territoriale e settoriale, nonché, di diritto, le e i responsabili regionali degli organismi per le politiche di pari opportunità e le/i referenti per le pari opportunità designate dalle associazioni regionali.

Possono essere ammesse/i a partecipare alle riunioni della Commissione come invitate/i permanenti cooperatrici e cooperatori che manifestino interesse alla sua attività.

Qui al lato puoi trovare, cliccando i puntini sulla mappa, le componenti effettive della Commissione PO nei loro territori

Le componenti effettive

Le invitate permanenti

Qualche dato

n. componenti della commissione

n. componenti EFFETTIVE

n. invitate permanenti

La Presidenza

Annalisa Casino è la presidente in carica della Commissione Pari Opportunità di Legacoop Nazionale, eletta all’unanimità dalla Direzione Nazionale dell’organizzazione, nella riunione del 18 settembre 2019.

Esperta di etica d’impresa e sostenibilità, dal 2009 si dedica allo studio, promozione e diffusione della stewardship in Italia, dapprima fondando Stewardship, Associazione Italiana per la gestione etica dei beni comuni e successivamente la cooperativa di professionisti ETICAE-Stewardship in Action di cui è tutt’oggi presidente. Da sempre attenta alle politiche di genere, consegue la maturità classica con una tesina dal titolo: “I mille volti della donna: il dissidio tra l’aspirazione alla libertà ed il conformismo; il culto della maternità vs la consapevolezza di una nuova donna; la smania di potere delle donne; la scomposizione della figura femminile.” Nel 2011, dopo la specializzazione in Comunicazione d’Impresa e statistica, promuove e coordina la Ladyfest nella provincia di Frosinone una rete internazionale per la non stereotipizzazione di genere, organizzando numerosi incontri di approfondimento sul tema per favorire una cultura inclusiva e non discriminante. In qualità di auditor SA8000, continua a lavorare sui temi della non discriminazione e diritti dei lavoratori e delle lavoratrici, accompagnando o verificando che le imprese si impegnino a rispettare i requisiti di Social Accountability.

“Quando parliamo di Pari Opportunità, – ha dichiarato appena eletta la Casino – stiamo parlando di etica del lavoro. Il nostro compito come Commissione e come Associazione, è e sarà quello di garantire alle donne il diritto a non essere discriminate in termini di ruolo, salario, riconoscimento, conciliazione vita-lavoro.”